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平和 麻雀発信

レポート「社内の幅広い人材を仕事のデジタル化やIoT、AI導入にチャレンジできる人材にするために~デジタル・トランスフォーメーションの推進に向けて~」(9/4)

中経連では、中部圏のデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進に向け、「社内の幅広い人材を、一人でも多く仕事のデジタル化やIoT、AI導入にチャレンジできる人材に変革するための取り組み」について、ミニレポートとしてまとめました。
今後、本レポートで例示する取り組みの実現に向け、実行活動を進めていきます。

レポート(PDF)は こちら

 <レポートの内容>
Ⅰ. はじめに(本レポートでお伝えしたいこと)
  .  1. DXの重要性と企業の現状
  .  2. DXの推進に向けて
Ⅱ. 企業のポテンシャルと課題
  .  1. テクノロジーの活用による生産性向上の余地
  .  2. 中部圏及び日本の企業の現状と課題
Ⅲ. 社内の幅広い人材を仕事のデジタル化やIoT、AI導入にチャレンジできる人材にするために
  .  1. DXの推進に向けたスタートラインに立つための重要な取り組み
  .  2. DXを推進できる人材に求められるスキル・能力
  .  3. 社内の幅広い人材を仕事のデジタル化やIoT、AI導入にチャレンジできる人材にするために
Ⅳ.  幅広い人材のための学びなおしの場・仕組みづくり
Ⅴ.   おわりに

  .  (注)参考資料についても、あわせてご参照ください。

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